バンズシティ株式会社 2019新卒採用サイト

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募集要項

職種 総合職。賃貸売買営業、開発事業、総合事務(人事・総務・経理)、不動産管理(賃貸管理・建物管理)、海外事業、サービス事業など全ての部署に配属の可能性があります。※選考時に希望職種はお伺い致します。
受験資格

下記の①、②いずれかに該当する方

①2018年4月~2019年3月に専門学校・高等専門学校、短期大学・4年制大学を卒業見込みの学生、もしくは大学院を修了見込みの大学院生

②1988年4月2日以降に生まれた方

注意事項

日本語に堪能であることが条件となります。

国籍は不問です。

 

以下は2018年4月入社の実績です。

入社人数 10名
待遇 初任給200,000円(2ヶ月間の研修期間は180,000円)別途諸手当支給  
賞与 年2回(※金額は会社業績、本人成績による)
勤務条件

勤務時間  (本社) 9:30~19:00  

休日休暇  (本社)第1・3土曜日、日、祝日   
※年間カレンダーによる

勤務地 東京都新宿区 他 
お問い合わせ先 バンズシティ株式会社 人事部採用係 TEL:03-5339-2577

 

選考ステップ

選考ステップ

海外在住の方へ

総合職にエントリーをご希望の場合、来日前に書類選考及び翻訳テストを行い一次選考とさせて頂きます。一次選考を通過された方のみ、次のステップとしてTV電話にて面接を行います(二次選考)。二次選考を通過された方は必ず一度は来日頂き、最終選考を受けて頂く必要がありますのでご了承下さい。

 

よくある質問 FAQ

採用選考について 入社後について その他

採用選考について

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採用選考の面接場所はどこで行われますか?

a 一次面接・二次面接共に、選考会場は新宿本社(東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階)にて行われます。※海外在住の方は選考フローが異なりますのでご確認下さい。
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職種別採用は実施していますか?

a 特別に職種別の採用は行っていません。バンズシティで募集する「総合職」では当社の各事業部全ての部署が配属対象となりますが、配属先については面接時に希望職種をしっかりとお伺いさせて頂き、本人の適性を総合的に判断して決定します。
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文系・理系・学部卒・院卒などによって有利・不利はありますか?

a 学歴や出身学部などで選考時及び入社後の待遇差はありません。当社では様々な出身や経歴を持った社員達が働いていて、多様な人材が活躍できる場があります。今までに培った知識や経験を活かして是非積極的に働いて頂きたいと考えています。
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外国人向けの募集はありますか?

a 特に外国籍の方の採用枠を設けている訳ではありませんが、受験資格を満たしている外国籍の方は選考に参加することができます。現在当社では台湾・香港・中国にサービス展開しており、外国籍のお客様とのお取引が増えているため、外国語を話せる方の活躍の場が増えています。ただし、通常業務では日本語を使用する機会が多いため、日本語に堪能なことが採用の絶対条件となります。

入社後について

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配属先はどのように決まるのですか?

a 配属先は、一次選考、二次選考での印象、新入社員が参加する入社前研修時での評価等を基に、本人の適性を判断して決定されます。当社では、どこの部署に配属されたとしても成長できる環境や仕事があり、配属先で業務スキルを学んだ後のキャリアパスとして他の部署にジョブローテーションすることも可能です。実際、ジョブローテーション後も成長を続けて大活躍している社員はたくさんいます。
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新入社員研修はどのようになっていますか?

a 毎年、入社後3日間~5日間程度、本社にて新入社員研修を行っております。研修終了後は各配属先にてOJTが始まり仕事を覚えてもらいます。研修では不動産業界についての説明や不動産取引の仕組み、専門用語研修など、実務で必要な基礎知識を研修します。また、新卒入社後、仕事を行っていく上で大切にしてもらいたいことや、逆境を乗り越える方法、接客ロールプレイングなど様々なジャンルの研修を行います。
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仕事はどのくらい忙しいのですか?

a 当社は不動産業ですが、お客様にサービスを提供しているサービス業であると考えています。もちろん、仕事には忙しい時期と少し余裕がある時期と波はありますが、決して楽をして稼げるような業界や仕事ではありません。お客様が抱える問題解決のために遅い時間まで提案資料を作成したりアイデアを出し合ったりすることも多くあります。私達が大切にしていることは、「どれだけ自身が提供するサービスでお客様を感動させられるか」ということです。たくさんのお客様が満足すればするほど会社の業績は上がり、従業員のお給料や生活環境も良くなっていきます。まずは、私達の提供するサービスでお客様に喜んでいただけることを軸として仕事に取り組んでいただきたいと思います。
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お酒は飲めませんが大丈夫ですか?

a 全く問題ありません。当社にもお酒が全く飲めないという人は大勢います。飲めない事が仕事に影響を及ぼすことは一切ありません。しかし、社員同士や取引先との宴席に参加してコミュニケーションを深め、業務に活かすことは非常に大切なことだと考えています。当社では、社内コミュニケーションを図るために年間を通じて社内イベントが多く開催されていますが、こんな社風にしっかりと染まれるような方は大歓迎します。

その他

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女性の出産や育児をサポートする制度はありますか?

a 当社では産前・産後休暇や育児休業や育児短時間勤務制度などが整備されています。実際に制度を活用しながら働いている社員がいますので、ライフイベントに伴う環境の変化で負担が大きい女性社員も安心して働き続けることができます。
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福利厚生制度にはどのようなものがありますか?

a 各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)により生活を支える制度はもちろん、社宅手当、資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者)、資格取得支援、通勤交通費、健康診断、社員旅行や社内レクリエーション補助などがあります。
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内定が決まってから入社までの期間にやっておいた方がいいことはありますか?

a 社会に出ると仕事を中心とした生活に変わりますので、最後の学生生活で悔いが残らないようにおもいっきり楽しんで下さい!仕事に役立つスキルは全て入社してからしっかりと教えますのでご安心を。様々なジャンルの人と出会う機会を増やしたり、卒業後も共に切磋琢磨できる友達との時間を大切にしたり、これまでとは違うビジネスライクな視野でアルバイトの業務に取り組んだりと、1秒1秒を無駄にしないように心がけながら入社までの期間をお過ごしください。
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